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招聘旺季,职场人跳槽大调查

招聘旺季,职场人跳槽大调查

刚过完九月的中秋小长假,转眼又迎来十一国庆长假,而九月十月也是招聘行业中的“金九银十”求职旺季,再加上二三线城市对于人才的迫切需求,许多有利于人才就业的政策纷纷出台,一线城市的人才渐渐向二三线城市转移。对于已经有离职想法的职场人,跳槽似乎有了更多的选择。
  但由于受经济形势影响,求职难度上升似乎也成了今年求职者的困扰。那么,职场人的跳槽情况到底如何?为此,分行业专业人才招聘网站英才网联(www.800hr.com)特推出“招聘旺季,职场人跳槽大调查”,以探究职场人的跳槽情况。调查结束后,我们将第一时间发布调查报告。

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调查报告

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      “金九银十”求职旺季悄然过去,进入十一月,二三线城市人才需求依旧迫切,人才福利政策不断出台,对于已经有离职想法的职场人,跳槽有了更多的选择。但由于受经济形势影响,求职难度上升似...

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800专业人才情报揭秘

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2019年 第18期

800专业人才情报揭秘

2019第二季度,随着金三银四的结束,各行业企业也补充了新鲜血液,在招聘工作中;新兴领域的发展带动了新岗位需求。装配式建筑大力推广,发展迅速,相关职位得到重视;医药研发、医生培养逐步提升;化工安全职位受到企业青睐;新能源汽车制造需求日益攀升。各行业用人的新动向...

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67%的职场人“骑驴找马” 58%的人跳槽失败

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据英才网联推出的“职场人跳槽大调查”调查结果显示,67%的职场人“在职,正在找别的工作”,“晋升/发展无望”是导致职场人产生离职念头并且最终跳槽的主要原因。在求职的过程中,57%的职场人认为今年求职的难度较大,找工作越来越难;58%的职场人跳槽失败,成功跳槽并且薪资福利有提...

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如何管理员工,激发潜能,使人才价值最大化?

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今年4月,国内某知名互联网公司HR通过监控视频收集“证据”,以员工每天工作不足8小时为由解聘员工的事件在网络持续发酵,引起广泛关注。支持者和反对者围绕这位HR的做法是否合理合法,展开激烈辩论。 如何有效管理员工,激发员工潜能和工作热情,使其价值最大化,并在合理合法...

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